PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP EFEKTIVITAS MANAJERIAL DI PERPUSTAKAAN PUSAT SURVEI GEOLOGI

Aisha Diandra Begum Adrian, Lutfi Khoerunnisa, Linda Setiawati

Abstract


This study aims to determine how a democratic leadership style contributes to improving managerial effectiveness at the Geological Survey Central Library. The method used in this study is qualitative, involving interviews and observation. The results indicate that implementing a democratic Leadership style at the Geological Survey Central Library has been highly successful. The democratic Leadership style applied to various managerial activities has positively contributed to the effectiveness of their implementation, particularly in building a harmonious and adaptive work team.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan demokratis berperan dalam meningkatkan efektivitas manajerial di Perpustakaan Pusat Survei Geologi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan teknik wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan gaya demokratis di Perpustakaan Pusat Survei Geologi telah menunjukkan banyak keberhasilan. Gaya kepemimpinan demokratis yang diterapkan pada berbagai kegiatan manajerial memberikan kontribusi positif terhadap efektivitas pelaksanaannya, khususnya dalam membangun tim kerja yang harmonis dan adaptif.


Full Text:

PDF

References


Afizo, R., & Lubis, H. H. (2022). Library Leadership Model in Improving Employee Performance: A Case Study at Jambi University. IDEAL : Indonesian Educational Administration and Leadership Journal, 4(1), 52–65. https://doi.org/10.22437/ideal.v4i1.17237

Endarti, S. (2022). Perpustakaan Sebagai Tempat Rekreasi Informasi. Abdi Pustaka : Jurnal Perpustakaan Dan Kearsipan, 2(1), 23–28. https://doi.org/10.24821/jap.v2i1.6990

Fuady, N., & Latifah, N. (2020). Gaya Kepemimpinan Kepala Perpustakaan Khusus Dinas Pendidikan Kota Yogyakarta. Pustaka Karya: Jurnal Ilmiah Ilmu Perpustakaan Dan Informasi, 8(2), 85–94. https://doi.org/10.18592/pk.v8i2.5134

Korhonen, T., Jääskeläinen, A., Laine, T., & Saukkonen, N. (2023). How Performance Measurement can Support Achieving Success in Project-based Operations. International Journal of Project Management, 41(1), 102429. https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2022.11.002

Linda, Hermawan, A., & Lestari, E. S. (2023). Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pustakawan. Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 2(5), 309–314. https://doi.org/10.55904/nautical.v2i5.809

Nasution, I., & Khodijah, S. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Kepala Perpustakaan Terhadap Kepuasan Mahasiswa di Institut Agama Islam Daar Al Uulum Asahan. PUSDIKRA : Jurnal Pusat Studi Pendidikan Rakyat, 5(3), 89–101. https://doi.org/10.51178/jpspr.v5i3.2725

Saputri, N. (2022). Towards Democratic Leadership Style of Muhammadiyah University Yogyakarta Library Head of Library. PALIMPSEST: Jurnal Ilmu Informasi Dan Perpustakaan, 13(1), 24–34. https://doi.org/10.20473/pjil.v13i1.32420

Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Cetakan Ketiga. Bandung : Alfabeta.

Turapova, S. N. (2023). The Importance of Library Management. European International Journal of Pedagogics, 3(6), 98–103. https://inlibrary.uz/index.php/eijp/article/view/22781

Utari, S., & Hadi, M. M. (2020). Gaya Kepemimpinan Demokratis Perpustakaan Kota Yogyakarta (Studi Kasus). Jurnal Pustaka Ilmiah, 6(1), 994–1002. https://doi.org/10.20961/jpi.v6i1.41095

Wardhani, M. O., & Dewiyani, C. (2022). Analisis gaya kepemimpinan demokratis Kepala Perpustakaan Pascasarjana UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. AL-KUTTAB: Jurnal Kajian Perpustakaan, Informasi Dan Kearsipan, 4(2), 45–54. https://doi.org/10.24952/ktb.v4i2.6015




DOI: https://doi.org/10.56486/kompleksitas.vol14no2.828

Article Metrics

Abstract view : 19 times
PDF - 13 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

TERINDEKS OLEH :

Â