KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI “ABC’ DI TANGERANG SELATAN

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam sebuah
organisasi baik organisasi dalam skala besar maupun skala kecil untuk mencapai
tujuannya. Sumber daya manusia yang dikelola oleh pemimpin yang berjiwa
kepemimpinan dan motivasi kerja yang baik akan menghasilkan kinerja
karyawan yang berkualitas yang pada akhirnya akan mengoptimalkan tujuan
suatu organisasi / perusahaan
Sumber daya manusia adalah penggerak usaha perkoperasian, memegang
peranan penting sekaligus merupakan kunci utama yang harus dapat perhatian
penuh atas semua kebutuhannya.
Kepemimpinan yang diterima oleh karyawan mempunyai pengaruh yang tinggi
untuk meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Abstraction
Human resources are a very important factor in an organization both
organizations on a large scale and small scale to achieve its objectives. Human
resources managed by leaders with a leadership spirit and good work motivation
will produce quality employee performance which will ultimately optimize the
goals of an organization / company
Human resources are the drivers of Cooperatives business, play an important
role as well as being the main key that must be given full attention to all their
needs.
Leadership received by employees has a high influence to improve employee
performance optimally.
Keywords: Leadership, Work Motivation and Employee Performance