KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI ABC DI TANGERANG SELATAN

Tannia Regina

Abstract


Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam sebuah
organisasi baik organisasi dalam skala besar maupun skala kecil untuk mencapai tujuannya. Sumber daya manusia yang dikelola oleh pemimpin yang berjiwa kepemimpinan dan motivasi kerja yang baik akan menghasilkan kinerja karyawan yang berkualitas yang pada akhirnya akan mengoptimalkan tujuan suatu organisasi / perusahaan. Sumber daya manusia adalah penggerak usaha perkoperasian, memegang peranan penting sekaligus merupakan kunci utama yang harus dapat perhatian
penuh atas semua kebutuhannya. Kepemimpinan yang diterima oleh karyawan mempunyai pengaruh yang tinggi untuk meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.

Human resources are a very important factor in an organization both
organizations on a large scale and small scale to achieve its objectives. Human resources managed by leaders with a leadership spirit and good work motivation will produce quality employee performance which will ultimately optimize the goals of an organization / company Human resources are the drivers of Cooperatives business, play an important role as well as being the main key that must be given full attention to all their needs.
Leadership received by employees has a high influence to improve employee
performance optimally.

Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.56486/kompleksitas.vol7no01.11

Article Metrics

Abstract view : 1074 times
PDF - 694 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




TERINDEKS OLEH :