PENGARUH INTERNSHIP MAHASISWA, TRANSFER PENGETAHUAN, DAN KOMPETENSI DIGITAL TERHADAP KINERJA LAYANAN INFORMASI PEMERINTAH

Liah Lestari, I Dewa Ketut Kerta Widana

Abstract


This study aims to examine and measure the influence of the student internship program (student interns), the knowledge transfer process, and digital competency on the performance of government information service units. The research used a quantitative, explanatory approach. Data were obtained through questionnaires distributed to employees and interns at government information service units, supplemented by brief interviews. Statistical analysis used multiple linear regression to determine each variable's contribution. The following results were obtained: (1) the student internship program has a positive impact on service quality through additional human resources, adaptive capabilities, and digital skills relevant to the information service unit; (2) knowledge transfer plays a role in strengthening the learning process and maintaining service standards at government information service units; (3) digital competency is the variable that most influences the performance of information service units, as evidenced by the increased effectiveness of technology use, the accuracy of information delivered, and the speed of response to the public. The collaboration among the internship program, knowledge-sharing mechanisms, and improvements in digital competency is a key factor in strengthening the performance of government information services in the digital era.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengukur pengaruh program internship mahasiswa (mahasiswa magang), proses transfer pengetahuan, dan kompetensi digital terhadap kinerja unit layanan informasi pemerintah. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai dan peserta magang (internship) di unit layanan informasi pemerintah, dilengkapi wawancara singkat. Analisis statistik menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui kontribusi masing-masing variabel. Hasil penelitian yang diperoleh : (1) program mahasiswa magang memberikan dampak positif terhadap kualitas layanan melalui tambahan sumber daya manusia, kemampuan adaptif, serta keterampilan digital yang relevan dengan unit layanan informasi; (2) transfer pengetahuan berperan memperkuat proses pembelajaran serta menjaga standar pelayanan unit layanan informasi pemerintah; (3) kompetensi digital merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja unit layanan informasi, terlihat dari meningkatnya efektivitas penggunaan teknologi, ketepatan informasi yang disampaikan, serta kecepatan respon kepada publik. Sinergi antara program magang, mekanisme berbagi pengetahuan, dan peningkatan kompetensi digital merupakan faktor kunci dalam memperkuat kinerja layanan informasi pemerintah pada era digital


Full Text:

PDF

References


Abdussamad, A. I., & Susilowati, C. (2024). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Intern Dengan Mediasi Kepuasan Kerja. Jurnal Kewirausahaan Dan Inovasi, 3(4), 1178–1185. https://doi.org/10.21776/jki.2024.03.4.21

Azelya, I. (2025). Pengaruh Digitalisasi Administrasi Desa dan Kompetensi Digital terhadap Kinerja Pelayanan Perangkat Desa di Kabupaten Kerinci. JRME : Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 2(6), 446–457. https://doi.org/10.61722/jrme.v2i6.8059

Azhary, M., & Hikmah, N. (2025). Pengembangan Kompetensi Digital Mahasiswa Magang MBKM melalui Program Magang di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. FUNDAMENTUM : Jurnal Pengabdian Multidisiplin, 3(4), 45–54. https://doi.org/10.62383/fundamentum.v3i4.1250

Batrila, O. (2025). Peran Mahasiswa Magang dalam Mendukung Pelayanan Publik di Kelurahan Tarok Dipo. JAPM : Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat, 3(5), 350–356. https://doi.org/10.61722/japm.v3i5.6665

Dirwan, A. (2021). Dasar-Dasar Metodologi Penelitian. Banyumas : Pena Persada.

Febrianti, W., Nur R, M., & Alamsjah, A. (2026). Analisis Efektivitas Layanan Informasi Publik Berbasis Digital Pada DISKOMINFO (Dinas Komunikasi, Informatika, Dan Persediaan) Kabupaten Bulukumba. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 5(2), 2779–2785. https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.8823

Hidayanti, H., & Khotimah, N. (2025). Kontribusi Inovasi Mahasiswa Magang terhadap Peningkatan Efisiensi Kerja di Diskominfo Kota Semarang. Jurnal Pengabdian Masyarakat Multi Disiplin Ilmu, 3(2), 60–70. https://doi.org/10.47709/jpmasdi.v3i2.5598

Mustika, M., Amanda, N. N., Oktapia, S., Ratman, M. N., & Firman, F. (2025). Ketimpangan antara Sumber Daya dan Kinerja pada Organisasi Sektor Publik di Era Digital. Jurnal Pendidikan Tambusai, 9(2), 13898–13904. https://doi.org/10.31004/jptam.v9i2.27432

Pakpahan, R., Manalu, E., Hutagalung, H., & Pasaribu, V. A. . (2026). Penerapan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Sebagai Sumber Informasi Publik di Kota Medan. PARHOBAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(1), 33–40. https://ejournal.uhn.ac.id/index.php/jpkmp/article/view/3169

Reni, R., Asbadil, B., Hanafi, A. N., & Hidayatullah. (2026). Penguatan Kapasitas Pelayanan Publik Berbasis Digital Melalui Kegiatan Magang Mahasiswa di Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga (BKKBN) Perwakilan NTB. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa, 4(3), 942–948. https://doi.org/10.59837/jpmba.v4i3.4377

Rukundin, M., Saerang, D. P. E., & Pusung, R. J. (2024). Analisis Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 Pada Dinas Kesehatan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, Dan Hukum), 8(3), 462–468. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/lppmekososbudkum/article/view/57985

Sangaji, M. S. J., & Irianto, J. (2025). Transformasi Inovasi Pelayanan Publik menuju Pemerintahan Digital. JAP : Jejaring Administrasi Publik, 17(1), 54–70. https://doi.org/10.20473/jap.v17i1.72708

Ulumiyah, P. R., & Gati, R. A. (2024). Meningkatkan Keterbukaan Publik: Strategi Humas Pemerintahan Dalam Pelayanan Informasi Publik Pada Portal Website PPID Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. JPAP : Jurnal Pembangunan Dan Administrasi Publik, 6(1), 41–58. https://jurnal.stialan.ac.id/index.php/jpap/article/view/787




DOI: https://doi.org/10.56486/kompleksitas.vol15no1.1151

Article Metrics

Abstract view : 5 times
PDF - 1 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

TERINDEKS OLEH :